ВОЙТИ В 1С: КАБИНЕТ СОТРУДНИКА
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - это создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником (лицом, поступающим на работу) документов, связанных с работой, в электронном виде, без дублирования на бумажном носителе (ч. 1 ст. 22.1 ТК РФ).
КЭДО касается документов, которые согласно трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, оформляются в бумажном виде и (или) с которыми работников (лиц, поступающих на работу) необходимо ознакомить в письменной форме (ч. 2 ст. 22.1 ТК РФ).
КЭДО не распространяется (ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ): на трудовые книжки и формируемые в электронном виде сведения о трудовой деятельности работников; акты о несчастных случаях на производстве по установленной форме; приказы (распоряжения) об увольнении; документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда.
В соответствии с Положением о кадровом электронном документообороте Московского Политеха КЭДО осуществляется посредством интегрированных между собой информационных систем. Для получения, направления, подписания и ознакомления с электронными документами работниками университета и лицами, принимаемыми на работу, используется Личный кабинет работника (веб-сервис 1С: Кабинет сотрудника).
В веб-сервисе 1С: Кабинет сотрудника можно подписать трудовой договор и дополнительное соглашение к нему, изменить личные данные, ознакомиться с расчетными листками, подать заявления на налоговый вычет, отпуск, перевод, изменение доли ставки и многое другое.